35个情境化面试问题（29）：如何面对工作中的失败？

在回答情境化面试题的时候，努力回想你过去工作中是否曾遇到过类似的情况，每个问题都要使用STAR法来思考你将如何回答、为什么这么回答。今天@本站商务英语 微信公众号为大家带来如何面对工作中的失败的回答。

35个最常见的情境化面试问题+回答

在回答以下情境化面试题的时候，努力回想你过去工作中是否曾遇到过类似的情况，每个问题都要使用STAR法来思考你将如何回答、为什么这么回答。

在参加面试之前，你就要认真研究职位描述以及公司文化，这样才能合理地把你的个性和工作技能融入你的回答中。

在整个过程中要使用STAR法，让你讲的每一个故事都能包含那些关键要素。这个方法可以让你的讲述聚焦在情境（S）、任务（T）、行动（A）和结果（R）上。

根据你了解的这家公司想要什么样特质的员工，来调整你的回答。

用你自己的话复述面试官假定的情境，描述在那些情况下你想象中的职责是什么，阐述处理这种情况你将采取的行动，并且勾勒出因此能带来的预期结果。

Q29：我们都有失败的时候。你如何应对失败？

We all have times when we fail. How do you deal with failure?

答：“当我没能达到预期，我会努力回想多年前我的第一任老板的话：每个失败都是一个新机会，去学习，调整思想，然后重新回到通往成功的路上。如他所说，爱迪生的确成功地发明了电灯，但是在那之前他也失败了上千次。”

“When I fail to meet expectations, I try to remember what my first employer told me many years ago: every failure is a new opportunity to learn a lesson, reorient your mind, and get back on the path to success. As he said, Edison never failed at making a lightbulb, but he did find thousands of ways not to make one.”