四六级过了但不到500分，会有哪些影响？

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四六级过了但不到500分，会有哪些影响？

2020年12月四六级考试出分之后，很多小伙伴总觉得自己只需要考过四六级就算OK，也不在意分高分低。

但如果四六级没考过，或分数较低，还会影响你这三件事！同学一定要注意呀~

01 影响保研

① 保研资格
想取得保研资格的同学，一定要关注目标学校的保研要求！绝大多数高校对英语四六级的成绩有要求，比如：四级500分以上或六级425分以上。

② 保研夏令营
初选阶段由研招办工作人员来完成，一般学校会定两个内部硬性标准：比如成绩前10%，六级460分以上。工作人员在筛选的时候比较简单粗暴，凡是不满足这两个硬性要求的，直接刷！所以，有保研目标的同学们，四六级只及格是远远不够的！

正在进行的6月份报名中，很多学校保留了毕业生考试的机会。所以，再提醒一下大一大二的同学：一定要尽早通过四六级！大四要准备毕业，还要实习，几乎没有精力再去备考四六级。一旦需要用的时候你没有，那就很伤脑筋了！

02 影响考研 / 考公 / 考编制

①考研复试或开始读研
虽然考研初试对四六级并没有要求，但在各学校组织的考试复试中，通过英语四六级考试且分数不低，毫无疑问会是个加分项。此外，当你开始读研时，如果四六级成绩高于某一分数，还可以免修英语！

②考公务员或编制
在国考和省市级公务员考试职位表中，许多职位会在备注栏里明确规定：应试者的大学英语水平需达到四级或六级。没有达到这一要求，报考审核是不会通过的。

一些岗位对外语要求更高，六级成绩需在500分以上。还有一些岗位虽没有明确要求通过四六级，但在如此激烈的竞争中，没有通过四六级就成了一个劣势。

想考公务员的同学们，可以先去官网下载招考简章，看看自己想报的职位有什么要求，是否明确表示必须要过四六级。

03 影响求职

虽然我们不能唯分数论，但作为一个将来要走上职场之路的大学生，没过四六级，或四六级分数不过500，在毕业求职时就少了一个加分项！

不仅如此，还有很多企业招聘时，对四六级成绩都有一定的要求！

▼金融/会计行业

▼快消/汽车/电子/电气行业

▼航空行业

从这些招聘信息中我们不难看出，四六级作为敲门砖，对找工作是非常重要的。现在的企业，特别是行业内的巨头，都十分注重应聘者的英语水平！